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尊龙凯时人生就是搏酒集团 2025-03-05 03:18:50
基层之“负”源于方方面面ღ◈✿，既有承载群众期盼的“甜蜜负担”ღ◈✿，亦有服务发展的“指标压力”ღ◈✿，更有应对各类检查考核的“文山会海”吧有你春暖花开ღ◈✿。给基层减负不能“光打雷不下雨”空喊口号ღ◈✿，也不能急于求成ღ◈✿，剑走偏锋ღ◈✿，要“减之有度”尊龙凯时人生就是博!尊龙凯时人生就是博!ღ◈✿，真正为实干开路尊龙凯时人生就是博!ღ◈✿、为创新松绑ღ◈✿、以制度保障促进行动自觉ღ◈✿。
要减“压力”不减“动力”ღ◈✿。“减负”的根本在于破解形式主义吧有你春暖花开ღ◈✿、官僚主义问题ღ◈✿，而非减掉应有的岗位职责尊龙凯时人生就是博(中国)官网ღ◈✿，ღ◈✿、降低工作标准ღ◈✿。而现实中ღ◈✿，有的干部把“减负”当作不担当吧有你春暖花开ღ◈✿、不作为的借口ღ◈✿，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”ღ◈✿，追求个人安逸而漠视群众利益ღ◈✿，如此“减负”便是本末倒置ღ◈✿、有违初衷ღ◈✿。基层减负当力戒虚假表态ღ◈✿、空喊口号ღ◈✿，不搞粉饰太平ღ◈✿、表面文章Z6尊龙官网ღ◈✿，ღ◈✿，坚持标准不降ღ◈✿、要求不松尊龙凯时人生就是博!ღ◈✿、力度不减ღ◈✿，真正让基层工作回归本质ღ◈✿、脱虚向实ღ◈✿。要一级做给一级看ღ◈✿，一级为一级着想ღ◈✿，一级带着一级干ღ◈✿，把“层层加码”扭转为“层层负责ღ◈✿、层层落实”ღ◈✿，实现转作风提效能ღ◈✿、重实干促发展吧有你春暖花开ღ◈✿。
要减“痕迹”不减“实绩”ღ◈✿。基层是服务群众的“最前沿”ღ◈✿，是实干赋能的“桥头堡”ღ◈✿，是培养干部的“练兵场”ღ◈✿。减负不是让基层干部停下脚步“闲下来”吧有你春暖花开ღ◈✿，而是把基层干部从繁文缛节ღ◈✿、文山会海ღ◈✿、迎来送往等千头万绪的工作中解脱出来ღ◈✿，轻装上阵ღ◈✿，勇往直前ღ◈✿。基层干部当以实干为荣ღ◈✿、用实绩说话ღ◈✿，摒弃“痕迹管理”的工作思维ღ◈✿，打破“材料美化”“汇报打扮”“虚假测评”等重痕不重绩ღ◈✿、留迹不留心现象ღ◈✿，减去“假ღ◈✿、大ღ◈✿、空”的虚功吧有你春暖花开ღ◈✿，把足够多的时间和精力投入到工作一线ღ◈✿、问题一线ღ◈✿、项目一线中去ღ◈✿，把破难题ღ◈✿、促发展ღ◈✿、解民忧作为工作重点ღ◈✿，打通增加人民幸福感的“最后一公里”尊龙凯时人生就是博!ღ◈✿。
要减“形式”不减“责任”吧有你春暖花开ღ◈✿。减负不是减责任尊龙凯时人生就是博!ღ◈✿、减担当ღ◈✿，而是简化制度ღ◈✿、简化程序ღ◈✿、简化方法ღ◈✿，减少不必要的文山会海ღ◈✿，减少“一人多岗尊龙凯时ღ◈✿！ღ◈✿、一岗多责”现象ღ◈✿，通过做“减法”ღ◈✿，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来尊龙凯时人生就是博官网登录ღ◈✿，ღ◈✿，把更多时间和精力放到抓落实上吧有你春暖花开ღ◈✿。基层减负关键在于“实干”尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ◈✿，ღ◈✿，要明确“松绑绝非松劲ღ◈✿，减负并非减责”尊龙凯时人生就是博!ღ◈✿。基层干部要多搞一些“接地气ღ◈✿、贴民心ღ◈✿、顺民意ღ◈✿、实打实”的活动ღ◈✿，力戒“搞形式ღ◈✿，走过场”ღ◈✿，要化“形式”为“行事”ღ◈✿，把能力本领体现到干成事ღ◈✿、干好事上ღ◈✿，以“敢担当ღ◈✿、善作为”的实干实绩ღ◈✿，使减负成果更好惠及干部和群众ღ◈✿。（西平县纪委监委 赵妍）
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